Anne van Gaver, fondatrice de Nouvel Horizon
Présidente de Référence Retraite
Coach certifiée International Mozaïk
10 ans au sein du réseau Apm
Mon parcours
Après mes études à HEC et un début de carrière en entreprise, j'ai progressivement évolué vers les métiers de l'accompagnement et de la formation professionnelle.
Pendant 10 ans au sein du réseau Apm (Association pour le Progrès du Management), j'ai développé l'offre d'expertise et la pédagogie des rencontres entre dirigeants pairs. Cette expérience, couplée à mes engagements personnels, m'a fait vivre la puissance de l'altérité et de l'intelligence collective pour éclairer et soutenir notre développement professionnel.
Très tôt dans ma carrière, je me suis interrogée sur les choix professionnels, la place du travail dans notre identité et le sens qu'on lui donne au fil de nos étapes de vie.
J'ai moi-même vécu plusieurs réinventions professionnelles, en lien avec l'expatriation familiale, la vie des organisations et l'évolution de mes aspirations.
Pourquoi Nouvel Horizon
Depuis 2025 j'ai décidé, avec mon conjoint Guillaume van Gaver, de me consacrer à la réussite des fins de carrière. Je suis présidente de la société Référence Retraite, spécialiste de l'optimisation de la stratégie retraite des chefs d'entreprise et cadres.
Je travaille en collaboration avec un réseau de coachs professionnels spécialisés dans l'accompagnement des fins de carrière et de la transition vers la retraite.
Mes formations
Je suis formée à l'accompagnement carrière (diplômée de Career Counselling Services au Royaume Uni) et au coaching professionnel (coach certifiée d'International Mozaïk), ainsi qu'à la PNL et au codéveloppement professionnel.
Mes engagements
Je suis engagée dans plusieurs associations qui œuvrent pour une société plus solidaire : France Mentor, 60 000 Rebonds, l'Avarap et Rivage (accompagnement des personnes en fin de vie).
